Ein Farbsehen-Screening ist eine schnelle, standardisierte Methode, um zu prüfen, ob eine Person Farben zuverlässig unterscheidet. Die bekannteste Methode nutzt pseudoisochromatische Tafeln - Kreise aus Punkten, in denen nur Menschen mit typischer Farbwahrnehmung eine Zahl erkennen. Das Prinzip wurde 1917 von Dr. Shinobu Ishihara veröffentlicht und ist bis heute der weltweite Standard für das Rot-Grün-Screening.
IshiharaPro bringt dieses Prinzip online. Tafeln werden für jede Sitzung neu generiert, Antworten werden auf dem Server ausgewertet, und das Ergebnis ist ein klares Bestanden, Nicht bestanden oder Unklar - mit der Empfehlung, bei unklarem Ergebnis einen Augenarzt aufzusuchen. Es ist ein Screening, keine Diagnose: Es sagt Ihnen, wer untersucht werden sollte, nicht welche Störung vorliegt.
Rund 8 % der Männer und 0,5 % der Frauen leben mit einer Form von Farbsehschwäche. Die meisten kompensieren sie so gut, dass weder sie noch ihr Arbeitgeber davon wissen - bis eine Aufgabe davon abhängt, ein rotes von einem grünen Kabel zu unterscheiden. Deshalb wird strukturiertes Screening bei der Einstellung in sicherheitskritischen Branchen zum Standard.
Berufskraftfahrer
Ampeln, Bremslichter, Beschilderung. Die Fahrtauglichkeitsprüfung umfasst in den meisten Ländern das Farbsehen.
Elektriker & Techniker
Aderfarbcodes sind ein Sicherheitssystem. Sie falsch zu lesen gefährdet Anlagen und Leben.
Bahn- & Luftfahrtpersonal
Signale, Landebahnbefeuerung und Bedienpanels beruhen auf Farbe. Aufsichtsbehörden verlangen nachgewiesenes Farbsehen.
Qualitätskontrolleure
Farbabmusterung, Display-Prüfung, Lackabgleich - Abweichungen, die ein eingeschränktes Auge nicht sieht, kosten Geld.
Medizin- & Laborpersonal
Teststreifen, gefärbte Proben und Alarmfarben tragen klinische Bedeutung.
Leitstellenpersonal
SCADA-Bildschirme und Alarmzustände sind per Konvention farbcodiert. Rot darf niemals grau aussehen.
