Dépistage de la vision des couleurs · en ligne

Détectez-le à l'embauche.
Pas après l'erreur.

1 homme sur 12 présente une déficience de la vision des couleurs. La plupart le découvrent au travail. IshiharaPro dépiste vos candidats en 3 minutes, dans leur langue, avec un rapport PDF doté d'une piste d'audit.

Commencer gratuitement Réserver une démo Sans carte bancaire · Premier dépistage gratuit · RGPD
Essayez vous-même

Quel chiffre voyez-vous ?

Démonstration du principe · ni un dépistage ni un diagnostic

1 sur 12hommes présente une déficience de la vision des couleurs
1 sur 200femmes est également concernée
3 mindurée moyenne du dépistage, sur tout appareil
7 + 14langues du test + langues d'administration

Cela vous parle ?

Les problèmes que les entreprises nous décrivent

Partout où l'on travaille avec des câblages codés par couleur, des feux de signalisation, une signalétique de sécurité ou du contrôle qualité, une déficience de la vision des couleurs non détectée se traduit par des reprises, des incidents et une responsabilité juridique. Les tests en ligne gratuits suffisent pour la sensibilisation - les services achats eux-mêmes les jugent inacceptables pour les audits et les décisions d'embauche. Le tri par dépistage en entreprise devrait réduire la charge des services de santé au travail de 50 à 70 %.

Nous ne le découvrons qu'après qu'une erreur s'est produite.

Dépistez à l'embauche et périodiquement, pas après un incident. Un dépistage de 3 minutes avant le premier jour coûte moins cher qu'un seul lot mal étiqueté.

Notre album de planches papier est délavé et chaque salle a un éclairage différent.

Les planches numériques sont générées à neuf pour chaque session et notées sur le serveur. Chaque candidat bénéficie du même dépistage standardisé.

L'auditeur a demandé qui avait été dépisté et quand. Nous n'avions rien.

Chaque dépistage laisse une piste d'audit immuable et un rapport PDF. Qui, quoi, quand - prêt pour les audits internes et externes.

Convoquer les candidats sur site uniquement pour un contrôle de la vue coûte cher.

Envoyez plutôt un lien sécurisé. Les candidats se font dépister à distance avant l'entretien, sur leur propre téléphone, dans leur propre langue.

Les résultats vivent dans des tableurs sur un disque partagé.

Les résultats sensibles doivent résider dans un système isolé à accès contrôlé, avec conservation et suppression automatiques. RGPD dès la conception, pas sur promesse.

Nos effectifs parlent cinq langues différentes.

L'interface candidat est multilingue - y compris le thaï, le mandarin, le malais et l'hindi. La langue cesse d'être un obstacle au dépistage.

Le vrai produit

Voici ce que verra votre équipe. Exactement cela.

Pas de maquettes. Ce sont de vrais écrans de la plateforme IshiharaPro.

ishiharapro.com
IshiharaPro results dashboard with pass and inconclusive screening outcomes

Des résultats avec un verdict clair

Réussi, échoué ou non concluant. Chaque dépistage affiche le score, la précision, la durée et le site. Filtrez par résultat et par lieu.

  • Rapport PDF en un clic
  • Export CSV pour les systèmes RH
  • Résultats visibles uniquement par la santé au travail - les recruteurs ne voient que « terminé »
ishiharapro.com
IshiharaPro admin dashboard with usage statistics and pass rate

Une vue d'ensemble sans fouiller

Tests actifs, statistiques mensuelles, taux de réussite et consommation du forfait au même endroit. Générez un lien de test d'un seul bouton.

  • Plusieurs sites sous un même compte
  • Des rôles pour les RH et le personnel de santé
  • Journal d'audit de chaque opération

Processus

Trois étapes. Zéro administration.

  1. Envoyez un lien

    Créez un candidat et le système lui envoie un lien sécurisé à usage unique. Par e-mail ou via un QR code sur place.

  2. Le candidat passe le dépistage

    Il vérifie son identité et parcourt une série de planches de dépistage dans sa langue. Le score est calculé sur le serveur, jamais sur l'appareil du candidat.

  3. Vous recevez le rapport

    Notification instantanée, rapport PDF pour vos dossiers, export CSV. Les données sont supprimées automatiquement selon votre politique de conservation.

Candidate taking an online color vision screening test on a phone

Pour qui

Conçu pour chaque équipe où la couleur décide

Auto-écoles

L'élève découvre un éventuel problème dès l'inscription, pas chez le médecin après avoir payé la formation. Dépistage par lien ou QR code en salle de cours, PDF pour son dossier. Cela ne remplace pas l'évaluation médicale, cela la précède simplement.

29 EUR par mois · résiliable à tout moment

Voir les tarifs

Industrie

Câblages codés par couleur, contrôle qualité des écrans, signalétique de sécurité. Dépistage standardisé à l'embauche et périodiquement, sur tous les sites. Les candidats passent le test dans leur langue, y compris le thaï, le mandarin ou le malais.

Piloté par la santé au travail : activation par site, résultats réservés à la santé au travail · DPA et SLA

Contacter les ventes

Santé au travail

Le dépistage numérique comme pré-tri avant l'examen. Le patient passe le test en salle d'attente sur tablette, le résultat est dans le système avant même qu'il n'entre. Le diagnostic reste entièrement entre les mains du médecin.

Pièce jointe PDF · conservation automatique des données

Écrivez-nous

Et tout autre secteur où la couleur porte du sens :

Automobile & faisceaux de câbles Assemblage électronique Énergie & réseaux Ferroviaire & transports publics Aviation & personnel au sol Logistique & entrepôts Imprimerie & emballage Laboratoires & pharma Sécurité & salles de contrôle Textile & ateliers de peinture

Comprendre la vision des couleurs

Qu'est-ce que le dépistage de la vision des couleurs ?

Le dépistage de la vision des couleurs est un moyen rapide et standardisé de vérifier si une personne distingue les couleurs de manière fiable. La méthode la plus connue utilise des planches pseudo-isochromatiques - des cercles de points dans lesquels un chiffre n'est visible que par les personnes dotées d'une perception typique des couleurs. Le principe a été publié par le Dr Shinobu Ishihara en 1917 et reste la référence mondiale pour le dépistage rouge-vert.

IshiharaPro transpose ce principe en ligne. Les planches sont générées à neuf pour chaque session, les réponses sont notées sur le serveur et le résultat est un verdict clair : réussi, échoué ou non concluant - avec la recommandation de consulter un professionnel de la vue dès que le résultat n'est pas net. C'est un dépistage, pas un diagnostic : il vous dit qui devrait être examiné, pas de quelle affection il s'agit.

Environ 8 % des hommes et 0,5 % des femmes vivent avec une forme de déficience de la vision des couleurs. La plupart compensent si bien que ni eux ni leur employeur ne le savent - jusqu'à ce qu'une tâche dépende de la distinction entre un fil rouge et un fil vert. C'est pourquoi le dépistage structuré à l'embauche devient une pratique standard dans les secteurs critiques pour la sécurité.

Qui a besoin d'un dépistage de la vision des couleurs ?

Conducteurs professionnels

Feux de circulation, feux de freinage, signalisation. L'évaluation de l'aptitude à la conduite inclut la vision des couleurs dans la plupart des pays.

Électriciens & techniciens

Les codes couleur des fils sont un système de sécurité. Mal les lire met en danger les équipements et les vies.

Personnel ferroviaire & aérien

Les signaux, les feux de piste et les panneaux de contrôle reposent sur la couleur. Les régulateurs exigent une vision des couleurs vérifiée.

Opérateurs du contrôle qualité

Classement des couleurs, inspection des écrans, contretypage des peintures - les écarts invisibles pour un œil déficient coûtent de l'argent.

Personnel de santé & de laboratoire

Les bandelettes de test, les échantillons colorés et les couleurs d'alarme portent une signification clinique.

Opérateurs de salles de contrôle

Les écrans SCADA et les états d'alarme sont codés par couleur par convention. Le rouge ne doit jamais paraître gris.

Honnêteté et conformité

IshiharaPro est un outil de dépistage. Ce n'est pas un diagnostic et nous ne prétendrons jamais le contraire. Le diagnostic relève exclusivement du médecin.

C'est précisément pour cela que vous pouvez nous faire confiance. Chaque rapport porte une mention claire indiquant qu'il s'agit d'un dépistage indicatif, avec une recommandation d'orientation dès que le résultat n'est pas concluant.

Tarifs

Commencez gratuitement. Évoluez quand cela a du sens.

Free
€0/mois

Essayez avec de vrais candidats

Commencer gratuitement
  • 1 dépistage par mois pour essayer
  • 1 site, 1 utilisateur
  • Rapports PDF
  • Test du candidat en 7 langues, administration en 14
Basic
€29/mois

Pour les auto-écoles et les petits sites

Commencer gratuitement
  • 100 dépistages par mois
  • Test du candidat en 7 langues, administration en 14
  • Jusqu'à 3 sites, 5 utilisateurs
  • Rapports PDF
  • Journal d'audit de 30 jours
  • Assistance par e-mail
Pro
€99/mois

Pour les prestataires de santé au travail, les cliniques et les entreprises en croissance

Commencer gratuitement
  • 500 dépistages par mois
  • Test du candidat en 7 langues, administration en 14
  • Jusqu'à 10 sites, 25 utilisateurs
  • Export CSV pour les systèmes RH
  • Logo et image de marque personnalisés
  • Journal d'audit d'un an
Enterprise
Sur mesure

Pour les industriels et les grands groupes

Contacter les ventes
  • Dépistages, sites et utilisateurs illimités
  • Azure AD SSO
  • Durée de conservation des données configurable
  • DPA, SLA et assistance prioritaire
  • Régions de données supplémentaires sur demande

Free : 1 dépistage par mois pour essayer · Prix HT

FAQ

Questions fréquentes

Cela remplace-t-il un examen médical ?

Non. IshiharaPro est un outil de dépistage indicatif. Il indique si un examen professionnel est conseillé, mais le diagnostic relève exclusivement du médecin. Cette mention figure sur chaque rapport.

Un résultat obtenu sur un téléphone est-il fiable ?

Pour un dépistage indicatif, oui. Les écrans varient, c'est pourquoi nous affichons des recommandations sur l'environnement avant le test et calculons tout côté serveur. Nous recommandons de faire vérifier les résultats limites par un spécialiste.

Et le RGPD ? Les résultats sont des données sensibles.

Oui, et nous les traitons comme telles. Les données sont isolées par client, chaque opération est auditée et la conservation est automatique : vous définissez la durée de stockage, le système supprime les données à son expiration. Les candidats donnent leur consentement avant le test.

En combien de temps puis-je démarrer ?

Aujourd'hui. L'inscription prend une minute et l'offre Free vous permet d'essayer un dépistage sans carte bancaire. Vous pouvez envoyer votre premier dépistage en 5 minutes.

Dans quelles langues les candidats passent-ils le test ?

L'interface candidat est multilingue, y compris l'anglais, le thaï, le mandarin, le malais et l'hindi, et d'autres langues arrivent régulièrement. L'administration est disponible en 14 langues.

Combien cela coûte-t-il ?

L'offre Free permet d'essayer un dépistage par mois. Basic coûte 29 €/mois pour les auto-écoles et petites structures, Pro 99 €/mois pour les cliniques et entreprises en croissance, le tarif enterprise est individuel. Pas de frais d'installation, résiliable à tout moment.

Pouvons-nous dépister les salariés en poste, pas seulement les candidats ?

Oui. Beaucoup d'entreprises dépistent périodiquement - par exemple chaque année pour les postes critiques pour la sécurité, ou lorsqu'un salarié rejoint un poste où la couleur décide. Le processus est identique : envoyez un lien, recevez un rapport.

Vous pouvez envoyer votre premier dépistage dès aujourd'hui.

Sans carte bancaire, sans installation, sans contrat. Inscrivez-vous et testez tout le parcours sur votre propre équipe.

Commencer gratuitement Réserver une démo de 30 min

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