Does IshiharaPro replace a medical examination?

No. IshiharaPro is an indicative screening tool. It shows whether a professional examination is advisable, but diagnosis belongs exclusively to a physician.

How long does a color vision screening take?

About 3 minutes on any device - phone, tablet or desktop. The result is scored server-side and available immediately as a PDF report.

How common is color vision deficiency?

Around 1 in 12 men (8 %) and 1 in 200 women (0.5 %) have some form of color vision deficiency, most commonly red-green.

Is IshiharaPro GDPR compliant?

Data is isolated per client, every operation is audit-logged, candidates give consent before testing, and retention with automatic deletion is configurable.

Descubra na contratação. Não depois do erro.

Parece familiar?

Problemas que as empresas nos relatam

Onde quer que as pessoas trabalhem com fiação codificada por cores, luzes de sinalização, sinalização de segurança ou controle de qualidade, uma deficiência de visão de cores não detectada se transforma em retrabalho, incidentes e responsabilidade legal. Testes on-line gratuitos servem para conscientização - as próprias equipes de compras os consideram inaceitáveis para auditorias e decisões de contratação. Espera-se que a triagem corporativa reduza a carga das clínicas de saúde ocupacional em 50-70 %.

Só descobrimos depois que o erro acontece.

Faça a triagem na contratação e periodicamente, não depois de um incidente. Uma triagem de 3 minutos antes do primeiro dia custa menos que um único lote rotulado errado.

Nosso livro de lâminas em papel está desbotado e cada sala tem uma iluminação diferente.

As lâminas digitais são geradas do zero a cada sessão e pontuadas no servidor. Todos os candidatos recebem a mesma triagem padronizada.

O auditor perguntou quem passou pela triagem e quando. Não tínhamos nada.

Cada triagem deixa uma trilha de auditoria imutável e um relatório em PDF. Quem, o quê, quando - pronto para auditorias internas e externas.

Convocar candidatos presencialmente só para uma verificação de visão sai caro.

Envie um link seguro em vez disso. Os candidatos fazem a triagem remotamente antes da entrevista, no próprio celular, no próprio idioma.

Os resultados ficam em planilhas em um drive compartilhado.

Resultados sensíveis pertencem a um sistema isolado e com controle de acesso, com retenção e exclusão automáticas. GDPR por concepção, não por promessa.

Nossa força de trabalho fala cinco idiomas diferentes.

A interface do candidato é multilíngue - incluindo tailandês, mandarim, malaio e hindi. O idioma deixa de ser uma barreira para a triagem.

O produto real

É isto que a sua equipe verá. Exatamente isto.

Nada de mockups. Estas são telas reais da plataforma IshiharaPro.

ishiharapro.com

IshiharaPro results dashboard with pass and inconclusive screening outcomes

Resultados com veredicto claro

Aprovado, reprovado ou inconclusivo. Cada triagem exibe pontuação, precisão, tempo e unidade. Filtre por resultado e localidade.

Relatório em PDF com um clique
Exportação CSV para sistemas de RH
Resultados visíveis apenas para a Saúde Ocupacional - recrutadores veem apenas "concluído"

ishiharapro.com

IshiharaPro admin dashboard with usage statistics and pass rate

Visão geral sem precisar procurar

Testes ativos, estatísticas mensais, taxa de aprovação e uso do plano em um só lugar. Gere um link de teste com um único botão.

Várias unidades em uma única conta
Perfis para RH e equipe de saúde
Log de auditoria de cada operação

Processo

Três passos. Zero burocracia.

Envie um link

Você cadastra o candidato e o sistema envia um link seguro de uso único. Por e-mail ou via QR code na hora.
O candidato faz a triagem

Ele confirma sua identidade e percorre uma série de lâminas de triagem no próprio idioma. A pontuação acontece no servidor, nunca no dispositivo do candidato.
Você recebe o relatório

Notificação instantânea, relatório em PDF para seus registros, exportação CSV. Os dados são excluídos automaticamente conforme sua política de retenção.

Candidate taking an online color vision screening test on a phone

Para quem

Feito para toda equipe onde a cor decide

Autoescolas

O aluno descobre um possível problema logo na matrícula, não no médico depois de pagar o curso. Triagem por link ou QR code na sala de aula, PDF para o prontuário. Não substitui a avaliação médica, apenas vem antes dela.

EUR 29 por mês · cancele quando quiser

Ver preços

Indústria

Fiação codificada por cores, controle de qualidade de displays, sinalização de segurança. Triagem padronizada na contratação e periodicamente, em todas as plantas. Os candidatos testam no próprio idioma, incluindo tailandês, mandarim ou malaio.

Governado pela saúde ocupacional: ativação por unidade, resultados restritos à equipe de saúde · DPA e SLA

Falar com vendas

Saúde ocupacional

Triagem digital como pré-triagem antes do exame. O paciente testa na sala de espera em um tablet e o resultado está no sistema antes de ele entrar no consultório. O diagnóstico permanece totalmente nas mãos do médico.

Anexo em PDF · retenção automática de dados

Escreva para nós

E todos os demais setores onde a cor carrega significado:

Automotivo e chicotes elétricos Montagem de eletrônicos Energia e serviços públicos Ferrovias e transporte público Aviação e equipes de solo Logística e armazenagem Impressão e embalagens Laboratórios e indústria farmacêutica Segurança e salas de controle Têxtil e oficinas de pintura

Entendendo a visão de cores

O que é a triagem de visão de cores?

A triagem de visão de cores é uma forma rápida e padronizada de verificar se uma pessoa distingue cores com confiabilidade. O método mais conhecido usa lâminas pseudoisocromáticas - círculos de pontos em que um número só é visível para pessoas com percepção de cores típica. O princípio foi publicado pelo Dr. Shinobu Ishihara em 1917 e continua sendo o padrão mundial para a triagem vermelho-verde.

O IshiharaPro leva esse princípio para o on-line. As lâminas são geradas do zero a cada sessão, as respostas são pontuadas no servidor e o resultado é um claro aprovado, reprovado ou inconclusivo - com a recomendação de procurar um oftalmologista sempre que o resultado não for claro. É uma triagem, não um diagnóstico: ela indica quem deve ser examinado, não qual condição a pessoa tem.

Cerca de 8 % dos homens e 0,5 % das mulheres vivem com alguma forma de deficiência de visão de cores. A maioria compensa tão bem que nem eles nem o empregador sabem - até que uma tarefa dependa de distinguir um fio vermelho de um verde. Por isso a triagem estruturada na contratação está se tornando prática padrão em setores críticos para a segurança.

Quem precisa de triagem de visão de cores?

Motoristas profissionais

Semáforos, luzes de freio, sinalização. As avaliações de aptidão para dirigir incluem a visão de cores na maioria dos países.

Eletricistas e técnicos

Os códigos de cores dos fios são um sistema de segurança. Interpretá-los errado põe em risco equipamentos e vidas.

Equipes ferroviárias e de aviação

Sinais, luzes de pista e painéis de controle dependem de cores. Os órgãos reguladores exigem visão de cores verificada.

Operadores de controle de qualidade

Classificação de cores, inspeção de displays, correspondência de tintas - desvios invisíveis para um olho com deficiência custam dinheiro.

Profissionais de saúde e laboratório

Fitas de teste, amostras coradas e cores de alarme carregam significado clínico.

Operadores de salas de controle

Telas SCADA e estados de alarme são codificados por cores por convenção. O vermelho nunca pode parecer cinza.

Honestidade e conformidade

O IshiharaPro é uma ferramenta de triagem. Não é um diagnóstico e nunca afirmaremos que seja. O diagnóstico pertence exclusivamente ao médico.

É exatamente por isso que você pode confiar em nós. Cada relatório traz um aviso claro de que se trata de uma triagem indicativa, com recomendação de encaminhamento sempre que o resultado for inconclusivo.

✓
GDPR por concepçãoIsolamento de dados por cliente, transferência criptografada, consentimento do candidato
✓
Retenção e exclusão automáticasVocê define por quanto tempo os resultados são mantidos. Depois disso, o sistema os exclui sozinho.
✓
Log de auditoria de cada operaçãoQuem, o quê, quando. Um registro imutável para auditorias internas e externas.
✓
Pontuação no servidorO servidor calcula o resultado. O dispositivo do candidato nunca é considerado confiável.

Preços

Comece grátis. Cresça quando fizer sentido.

Free

€0_/mês

Teste com candidatos reais

Começar grátis

1 triagem por mês para testar
1 unidade, 1 usuário
Relatórios PDF
Teste do candidato em 7 idiomas, administração em 14

Basic

€29_/mês

Para autoescolas e unidades pequenas

Começar grátis

100 triagens por mês
Teste do candidato em 7 idiomas, administração em 14
Até 3 unidades, 5 usuários
Relatórios em PDF
Log de auditoria de 30 dias
Suporte por e-mail

Pro

€99_/mês

Para provedores de saúde ocupacional, clínicas e empresas em crescimento

Começar grátis

500 triagens por mês
Teste do candidato em 7 idiomas, administração em 14
Até 10 unidades, 25 usuários
Exportação CSV para sistemas de RH
Logo e identidade visual personalizados
Log de auditoria de 1 ano

Enterprise

Sob consulta

Para indústrias e corporações

Falar com vendas

Triagens, unidades e usuários ilimitados
Azure AD SSO
Retenção de dados configurável
DPA, SLA e suporte prioritário
Regiões de dados adicionais sob demanda

Free: 1 triagem por mês para testar · Preços sem impostos

FAQ

Perguntas frequentes

Isso substitui um exame médico?

Não. O IshiharaPro é uma ferramenta de triagem indicativa. Ele mostra se um exame profissional é recomendável, mas o diagnóstico pertence exclusivamente ao médico. Este aviso está em todos os relatórios.

Um resultado obtido no celular é confiável?

Para fins de triagem indicativa, sim. As telas variam, e é por isso que exibimos recomendações de ambiente antes do teste e pontuamos tudo no servidor. Recomendamos verificar resultados limítrofes com um especialista.

E quanto ao GDPR? Os resultados são dados sensíveis.

Sim, e é assim que os tratamos. Os dados são isolados por cliente, cada operação é auditada e a retenção é automática: você define o período de armazenamento e o sistema exclui os dados assim que ele expira. Os candidatos dão consentimento antes do teste.

Com que rapidez posso começar?

Hoje. O cadastro leva um minuto e o plano Free permite testar uma triagem sem cartão. Você envia sua primeira triagem em 5 minutos.

Em quais idiomas os candidatos fazem o teste?

A interface do candidato é multilíngue, incluindo inglês, tailandês, mandarim, malaio e hindi, com novos idiomas sendo adicionados. A administração está disponível em 14 idiomas.

Quanto custa?

O plano Free permite testar uma triagem por mês. O Basic custa 29 €/mês para autoescolas e unidades menores, o Pro 99 €/mês para clínicas e empresas em crescimento, e o preço enterprise é individual. Sem taxas de instalação, cancele quando quiser.

Podemos fazer a triagem de funcionários atuais, não só de candidatos?

Sim. Muitas empresas fazem triagens periódicas - por exemplo, anualmente para funções críticas de segurança, ou quando um funcionário muda para uma função em que a cor decide. O processo é idêntico: envie um link, receba um relatório.

Problemas que as empresas nos relatam

É isto que a sua equipe verá. Exatamente isto.

Resultados com veredicto claro

Visão geral sem precisar procurar

Três passos. Zero burocracia.

Envie um link

O candidato faz a triagem

Você recebe o relatório

Feito para toda equipe onde a cor decide

Autoescolas

Indústria

Saúde ocupacional

O que é a triagem de visão de cores?

Quem precisa de triagem de visão de cores?

Motoristas profissionais

Eletricistas e técnicos

Equipes ferroviárias e de aviação

Operadores de controle de qualidade

Profissionais de saúde e laboratório

Operadores de salas de controle

Comece grátis. Cresça quando fizer sentido.

Perguntas frequentes

Você pode enviar sua primeira triagem hoje.