听起来很熟悉?
凡是涉及色标线缆、信号灯、安全标识或质量检验的岗位,未被发现的色觉缺陷都会演变成返工、事故和责任风险。免费在线测试可以用于科普,但采购团队自己也认为它们无法用于审计和招聘决策。企业级筛查分流预计可将职业健康门诊负担降低 50-70 %。
我们总是在出错之后才发现。
在招聘时和定期进行筛查,而不是等事故发生。入职前 3 分钟的筛查,成本远低于一批贴错标签的产品。
我们的纸质色板册已经褪色,每个房间的光线还都不一样。
数字色板每次测试都会重新生成,并在服务器端评分。每位候选人接受的都是同样标准化的筛查。
审计员问谁在什么时候接受过筛查,我们拿不出任何记录。
每次筛查都会留下不可篡改的审计记录和 PDF 报告。谁、做了什么、什么时候 - 随时应对内部和外部审计。
仅为了视力检查就请候选人到现场,成本太高。
改为发送一条安全链接。候选人在面试前远程完成筛查,用自己的手机,用自己的语言。
结果都存在共享盘的电子表格里。
敏感结果应存放在隔离、受访问控制的系统中,并自动保留和删除。GDPR 是设计使然,不是口头承诺。
我们的员工说五种不同的语言。
候选人界面支持多语言 - 包括泰语、中文、马来语和印地语。语言不再是筛查的障碍。
真实的产品
没有效果图。这些都是 IshiharaPro 平台的真实界面。
通过、未通过或无法判定。每次筛查都显示得分、准确率、用时和站点,可按结果和地点筛选。
进行中的测试、月度统计、通过率和套餐用量尽在一处。一键即可生成测试链接。
流程
创建候选人后,系统自动发送安全的一次性链接。可通过邮件发送,也可现场扫描二维码。
候选人验证身份后,用自己的语言完成一系列筛查色板。评分在服务器端完成,绝不依赖候选人的设备。
即时通知、可存档的 PDF 报告、CSV 导出。数据按您的保留策略自动删除。
适用对象
以及其他所有颜色承载意义的行业:
了解色觉
色觉筛查是一种快速、标准化的方法,用于检查一个人能否可靠地分辨颜色。最著名的方法使用假同色图版 - 由彩色圆点组成的圆盘,只有色觉正常的人才能看到其中的数字。这一原理由石原忍(Shinobu Ishihara)博士于 1917 年发表,至今仍是全球红绿色觉筛查的标准。
IshiharaPro 将这一原理搬到了线上。色板在每次测试时重新生成,答案在服务器端评分,结果清晰明确:通过、未通过或无法判定 - 只要结果不明确,就会建议就诊眼科专业人员。这是筛查,不是诊断:它告诉您谁应该接受检查,而不是他患有什么。
约 8 % 的男性和 0.5 % 的女性存在某种形式的色觉缺陷。大多数人代偿得非常好,以至于本人和雇主都毫不知情 - 直到某项工作需要分辨红线和绿线。正因如此,在安全攸关的行业中,招聘时的规范化筛查正在成为标准做法。
交通信号灯、刹车灯、标识。大多数国家的驾驶员体检均包含色觉项目。
线缆色码是一套安全系统,读错会危及设备与生命。
信号、跑道灯和控制面板都依赖颜色。监管机构要求经过验证的色觉能力。
颜色分级、屏幕检验、调漆配色 - 色觉缺陷者看不到的偏差,意味着真金白银的损失。
试纸、染色样本和警报颜色都承载着临床意义。
SCADA 屏幕和警报状态按惯例以颜色编码。红色绝不能看起来像灰色。
诚实与合规
IshiharaPro 是一款筛查工具。它不是诊断,我们也永远不会这样宣称。诊断权专属于医生。
正因如此,您才可以信任我们。每份报告都明确注明这是指示性筛查,并在结果无法判定时附带转诊建议。
定价
适合职业健康服务机构、诊所和成长型企业
免费开始Free：每月 1 次筛查供试用 · 价格不含税
FAQ
不能。IshiharaPro 是一款指示性筛查工具,它提示是否有必要进行专业检查,但诊断权专属于医生。每份报告上都有这一声明。
就指示性筛查的目的而言,可靠。屏幕各有差异,因此我们在测试前显示环境建议,并全部在服务器端评分。对临界结果,建议由专业人员复核。
是的,我们也正是这样对待它们的。数据按客户隔离,每项操作都有审计记录,保留期自动执行:您设定存储期限,到期后系统自行删除数据。候选人在测试前给予同意。
今天就行。注册只需一分钟，免费版无需信用卡即可试用一次筛查。注册后 5 分钟内即可发送第一次筛查。
候选人界面支持多语言,包括英语、泰语、中文、马来语和印地语,且新语言仍在不断增加。管理后台提供 14 种语言。
免费版每月可试用一次筛查。Basic 为驾校和小型机构提供，每月 29 欧元；Pro 为诊所和成长型企业提供，每月 99 欧元；企业版价格单独商定。无开通费，随时可取消。
可以。许多公司会定期筛查 - 例如对安全攸关岗位每年一次,或在员工调往由颜色决定成败的岗位时。流程完全相同:发送链接,收到报告。